대표이사 메시지 - 회사소개 - POSCO

포스코는 국가 산업과 그룹 성장의 든든한 기반으로서
친환경·저탄소 전환에 대응한 미래형 사업 구조로 변화하여
세상에 가치를 더해 나가겠습니다.

포스코 대표이사 이 시 우

존경하는 이해관계자 여러분, 포스코 대표이사 이시우입니다.

포스코는 2022년 지주회사와 분리된 철강 사업회사로 새로이 출범하면서
2023년 7월 그린스틸로 세상에 가치를 더합니다 라는 비전과 함께
지속가능한 100년 기업을 향한 장기목표를 수립하였습니다.

탄소중립 시대로의 대전환, 글로벌 공급망 재편 지속,
ESG 경영에 대한 요구 수준이 높아지는 등
현재까지 경험해보지 못한 전 분야에 걸친 격변의 시대에서
더욱 빠른 의사결정과 치밀한 경영관리로 실행력을 배가하는
것이 중요해진 시점입니다.

철강은 우수한 경제성과 유용성을 갖춘 대체불가 소재로 기여해 왔고
미래에도 부단한 혁신을 통해 지속가능한 사회를 만들어가는데 있어서
중요한 역할을 할 것입니다.

친환경, 저탄소 체제로의 전환을 준비해야 하는 오늘날
철강 업계는 그 어느 때보다 사회적 책임을 다하며 지속가능한 방식으로
생산하는 것이 중요해진 시점입니다.

포스코는 지난 50여년간 끊임없는 혁신을 통해 지속 성장하면서
전 세계에 가장 경제적이면서 품질이 높은 철강을 공급하여
WSD가 선정한 14년 연속 가장 경쟁력 있는 회사로 선정되었습니다.

이에 머무르지 않고 포스코는 이해관계자들과 함께
지속가능한 내일을 만들어 가는 선도 기업이 되고자 합니다.
경제적, 환경적, 사회적 가치를 제고하여 이해관계자들과 상생하는 모델을
만들어 가기 위해 포스코가 나아가고자 하는 방향을
다음과 같이 제시하고자 합니다.

먼저, 실행 중심의 안전활동과 안전관리체계를 고도화하여
재해없는 행복한 일터를 구현하고 있습니다.

안전은 그 어떠한 것과도 바꿀 수 없는 최고의 가치이자 기업문화로
안전이 있고 나서야 회사의 성과와 발전도 빛을 볼 수 있습니다.

전 임직원이 안전활동에 참여하여 직접 현장의 위험을 발굴하는 동시에
AI, IoT를 활용한 스마트 안전 솔루션을 개발하고
안전 전담조직의 강화와 시스템 기반의 점검체계를 구축하는 것에
총력을 기울이고 있습니다.

또한 관계사의 안전관리 역량을 확보할 수 있도록
교육과 훈련 기회를 확대하고, 소통 협의체를 내실있게 운영하여
사업장에 출입하는 모두가 안전한 일터를 만들겠습니다.

다음으로는 전 Value Chain의 전사적 혁신활동으로 수익성을
개선하여 초격차 경쟁력을 확보하고자 합니다.

제조 공정은 세계 최고의 원가경쟁력을 가진 스마트제철소를 구현하고
사무 분야에서는 메타버스 기반으로 사무생산성을 혁신하여
미래형 철강사업 구조를 만들어 나가고 있습니다.

고객사 산업 변화에 맞는 제품 포트폴리오를 선제적으로 전환하고
고부가가치 중심의 Premium Plus 제품 판매를 확대하여
두터운 수익구조를 확보할 것입니다.

해외 철강사업은 시장의 성장성과 공급망 이슈를 고려한
유연하고 신속한 의사결정으로 양적 성장을 추진하고
글로벌 시장에서의 리더십을 강화할 것입니다.

또한, 탄소중립 공정기술과 선도제품 개발을 가속화하여
경쟁력 있는 低탄소 체제로의 전환을 구현하는 것입니다.

주요 선진국은 탄소중립을
국가의 주요 아젠다로 설정하여 탄소를 무역장벽화하고 있으며
고객사의 저탄소 제품 공급 요구도 거세지고 있는 현 시점에서
포스코의 생존과 지속 성장을 위해서는
경제적이고 경쟁력 있는 저탄소 체제로 반드시 전환해야 합니다.

기존 저탄소 조업기술 개발을 가속화하는 동시에
대형 전기로 기반 고급강 제조조건을 정립하고
장기적으로는 포스코 고유의 파이넥스 자산에
미래혁신기술을 결합한 HyREX 기술을 완성하여
저탄소 생산체제를 실현할 것입니다.

국내외 철스크랩, 펠렛 공급사와의 협력을 통해
안정적인 저탄소 연원료 조달체계를 구축하고
고객의 탄소중립 전환 속도에 보조를 맞추어
저탄소 제품 수요에 대한 선제적인 공급체계를 구축할 것입니다.

마지막으로 이해관계자들과 함께 발전하기 위해 신뢰를 바탕으로
소통하고 화합하는 문화를 구축하고자 합니다.

포스코 임직원은 자율과 책임 하에 즐겁게 업무에 몰입하도록
유연하고 스마트한 일하는 방식을 체화하고
동료, 부서간 적극 협업하는 문화를 확산할 것입니다.

또한, 이해관계자들이 포스코의 파트너로서 더불어 함께
성장할 수 있는 환경을 만들기 위해서
항상 상대방의 입장에서 배려와 존중의 마음으로 행동하며
상생 협력의 문화를 조성해 나가고 있습니다.

아울러, 사회문제 해결에 앞장서는 경영철학의 활발한 이행으로
사회적 공감과 지지를 확보하고
미래 사회 번영에 필요한 조화·융합의 혁신 생태계를 조성하여
더 나은 미래사회 구현에 앞장서겠습니다.

포스코의 끊임없는 혁신과 변화에 이해관계자 여러분의 지속적인 관심과 지지를 부탁드립니다.

포스코 대표이사 이 시 우